Tuhlaatko muiden aikaa?

Tuhlaatko muiden aikaa?

Olen väsynyt ihmisiin, joilla on hyvä idea. Tarkemmin sanoen olen kyllästynyt heihin, jotka väittävät keksineensä nerokkaan idean, mutta kärsivät suorituskyvynpuutostilasta. Heillä on ikävä tapa käyttää kohtuuton määrä omaa, ja sinun, aikaa oman ideansa filosofointiin. Samalla he ovat täysin kyvyttömiä tekemään asian eteen mitään konkreettista.

Minun mielipidettäni kysytään viikoittain milloin mihinkin liikeideaan, mikä on tervetullutta. Teen itse ihan samaa: kysyn neuvoa heiltä, joita arvostan. Mutta on eri asia kysyä neuvoa kuin väärinkäyttää toisten hyvää tahtoa. Kaikki eivät ole meidän kaikkein rajallisimman resurssimme, ajan, arvoisia.

Kerron esimerkin. Muutama vuosi sitten minulle esiteltiin toimiva liikeidea, jolla oli valtava markkinapotentiaali. Maailmanlaajuisesti potentiaalisia asiakkaita oli 65 miljoonaa, ja näistä noin 20 miljoonaa olivat selkeästi kohderyhmää. Kyseessä oli tuote, jolla pystyi merkittävästi ja mitattavasti parantamaan kohderyhmän arkea.

Korostan, että tämä keksintö ei ollut mikään muoti-ilmiö, vaan merkittävä parannus sellaiseen käyttöesineeseen, jota myydään miljoonia kappaleita vuosittain. Koska kohderyhmä ei ollut kovin mediaseksikäs, sille ei ollut tarjolla premium-tuotteita. Murto-osan kallimmaalla asiakas saisi nyt huomattavasti parempaa laatua. Edessämme oli avoin, kilpailematon markkina.

Tottakai halusin auttaa tulevaa yrittäjää. Teimme listan siitä osaamisesta, jota tarvittaisiin testikappaleen valmistukseen. Käytin verkostojani ja etsin tiimiin suunnittelijan, käsityöläisen ja vähittäiskaupan sekä jälleenmyynnin ammattilaiset. Hekin halusivat auttaa pyyteettömästi: kukaan meistä ei puhunut rahasta tai tulevan yrityksen osakkeista.

Meillä oli siis tuote, jolle oli tarve, sekä tiimi, joka pystyisi tuottamaan prototyypin. Tarvittavat taustaselvitykset oli tehty, mukaanlukien alustava markkinaselvitys ja karkeat laskelmat toiminnan kannattavuudesta. Markkinapotentiaali oli valtava. Kaikki oli toteutusta vaille valmista. Mitä tapahtui?

Ei yhtään mitään. Pois lukien jatkuvaa asian ympärillä käytyä teoreettista pohdiskelua, mitään konkreettista ei tapahtunut. Kaksi vuotta myöhemmin luin lehdestä, kuinka joku muu oli valmistanut prototyypin ja etsi tuotteelleen rahoittajia – hyvin tuloksin.

Tarinan opetus: jos mieluummin teet kuin haaveilet, älä käytä liikaa aikaa ihmisiin, jotka eivät kykene ottamaan ensimmäisiä askelia. He voivat olla maailmankaikkeuden parasta seuraa ja saatat viihtyä heidän kanssaan, mutta ammatillista ohjausta heille ei kannata antaa. Muuten sinusta tulee jo valmiiksi kyyninen seuraavaa avuntarvitsijaa kohtaan.

Onneksi aikavarkaan tunnistaa jo kilometrin päästä. He ilmestyvät tyhjästä, energisinä ja katse kirkkaina, täynnä intoa ja valmiina käärimään hihat. Jokaisessa tapaamisessa he esittelevät uusia suunnitelmia ja parannuksia vanhoihin suunnitelmiin. Sen sijaan he eivät koskaan osaa kertoa, mitä konkreettista he ovat tehneet tapaamisten välillä. He eivät saa aikaiseksi mitään käsinkosketeltavaa.

Jos et halua hukata aikaasi, kiinnitä huomiota näihin ominaisuuksiin. Ole terveen skeptinen aina, kun joku haluaa pitchata sinulle liikeideansa, mutta ei koskaan kykene esittelemään mitään kouriintuntuvaa.

Jos aikavarkaiden välttely on tärkeää, vielä tärkeämpää on tietää, oletko sinä itse aikavaras. Me kaikki kehitymme vain palautteen kautta, ja siksi sinun pitäisi tehdä kaikkesi, jotta nykyiset ja tulevat mentorisi haluaisivat auttaa sinua jatkossakin.

Kuka tahansa voi muuttua aikavarkaasta inspiraatioksi. Riittää, kun hetken katsoo maailmaa mentorinsa silmin. Olet tuskin ainoa, joka pyytää apua, joten miten voisit osoittaa arvostavasi sinun valmentamiseesi käytettyä aikaa ja vaivaa?

 

  • Lähetä kysymyksesi aina yhdessä nipussa ja yhdessä kanavassa, vaikkapa kerran viikossa. Älä spämmää pikaviesteillä, sillä hyvin suurella todennäköisyydellä hetki on huono. Toisekseen, kukaan ei halua lukea romaaneja WhatsAppissa.

 

  • Jos haluat tavata tai käydä palautteen läpi esimerkiksi puhelimessa, ehdota tapaamista. Sulje pois ainoastaan sellaiset päivät ja tunnit, jolloin et aikuisten oikeasti ole tavoitettavissa. Ja kun sinulle ehdotetaan aikaa, tartu siihen ja tee kalenteriisi tilaa. Äläkä missään nimessä peruuta tapaamista, ellei sinulla ole todella, todella painavaa syytä.

 

  • Kysy jokaisen tapaamisen jälkeen, mitä sinun pitäisi tehdä seuraavaksi. Älä ehdota uutta tapaamista, ennen kuin olet tehnyt nämä asiat ja vähän ylimääräistä. Tekemällä enemmän kuin sinulta odotetaan, saavutat mentorisi kunnioituksen.

 

  • Kiitä julkisesti. Käy kirjoittamassa mentorisi LinkedIniin suositus tai kirjoita blogipostaus. Saata ihmiset yhteen silloin, kun kuulet, että jollakulla voisi olla mentorisi osaamiselle käyttöä. Kysy, voitko tehdä vastapalveluksen.

 

Sharing is caring, kuten sanotaan. Toisinaan olemme vääjämättä tilanteissa, joissa saamme enemmän kuin annamme. Silti voimme aina osoittaa olevamme valmiita auttamaan heitä, jotka meitä ovat auttaneet. Olen varma, että ainoastaan näitä ohjeita seuraamalla olet itse joku päivä siinä tilanteessa, että voit auttaa muita.

Yhteenvetona: suurin osa ihmisistä haluaa auttaa. Mutta vain tiettyyn pisteeseen asti. Jos haluat saada apua, tee oma osuutesi ja näytä, että olet vakavissasi. Loppujen lopuksi hyvä mentori on yksi harvinaisimmista ja arvokkaimmista asioista, mitä on olemassa.

Nous avons eu notre moment. Bisous, M <3

Viimeisimmät postaukset

Ei kommentteja

Kommentoi